Walmart , la mayor empleadora de Estados Unidos y una de las más grandes de todo el planeta, ha estado bajo presión en los últimos años por el tema salarial . Si bien sus ganancias son astronómicas en todos los países donde está presente, ha sido criticada por los salarios que paga a sus empleados . Ya en 2021, el gigante minorista había aumentado de $11 a $12, pero no fue suficiente para los empleados y siguió cosechando críticas.
Uno de los problemas de ese aumento de apenas $1 es que la inflación en 2022 alcanzó números que los estadounidenses no habían visto en décadas: 9,1% a mediados de año y cerrando en 6,5% en diciembre. Pese a todo, la tasa de paro sigue siendo una de las más bajas del mundo, con apenas un 3,5%, la más baja en más de 50 años. Ahora, volviendo al aumento salarial: Walmart ha decidido que subirá el salario mínimo a partir de este año en un 16,7% , y llegaría a los más de 1,6 millones de asociados y empleados que tiene en Estados Unidos.
Este será el salario mínimo de Walmart desde 2023
Según el jefe de negocios en Estados Unidos , John Furner, la compañía decidió aumentar los salarios que se verán reflejados en la nómina a partir de febrero de 2023. La medida incluye una combinación de los aumentos anuales habituales de los empleados, junto con aumentos específicos en los salarios mínimos. salarios en miles de tiendas en todo el país.
La idea de la empresa, dijo Furner, es que la remuneración sea atractiva para mantener una fuerza laboral estable y que este aumento coloque el salario promedio por hora en Estados Unidos por encima de $17.50. Así, los empleados de las tiendas Walmart como reponedores y cajeros comenzarán a ganar entre $14. y $19 la hora, en comparación con el rango actual de $12 a $18.
Walmart’s salaries had fallen far below those of other competing companies in its sector. Companies such as Costco, Best Buy, Target, Aldi or even the e-commerce giant Amazon, that are way ahead in the race to keep qualified and high-fidelity employees that not only feel happy in their work environments but also with their pay checks.
In addition to this announcement, Walmart has recently revealed that it has 30,000 job vacancies on its hiring website, with which it wants to continue helping to improve the economic situation of the US, a country that has historically been the leader of the free world.
How to Get a Job at Walmart
There are a couple of tricks that you need to know to effectively apply for a job at Walmart and get your application into the hands of a recruiter. And it’s not a bad company to work for: 75% of store managers started working for hours and were scaling up due to the breadth of possibilities there are to grow.
First, you don’t need a CV or resume to apply to work at Walmart for hourly positions, but you will need to share what your work history is, and your personal data, in case they hire you. If you would like to upload your resume, there will be a section where you can add it to your application. Actually, this can help the recruiter to more easily access the information they require about you.
En promedio, toma entre 45 y 60 minutos completar su solicitud por primera vez. Si solicita más de un puesto, le llevará menos tiempo enviar los siguientes, ya que el sistema guarda parte de la información de su solicitud. Tenga en cuenta que algunos puestos requieren la realización de evaluaciones para recibir consideración para ese puesto. Esos tomarían tiempo extra.
Busque el sitio web de empleos de la tienda Walmart y, ¿quién sabe? Su futuro puede estar en el minorista más grande de Estados Unidos. Hay puestos disponibles para cajeros, front-end, alimentos y abarrotes, comercialización general, pedidos y entregas en línea, inventario y descarga, centro de atención automotriz, estación de combustible, salud y bienestar, supervisor por hora y capacitación, y muchas áreas más.