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El Gobierno frena la jubilación de médicos

La prórroga de la jubilación activa permite que decenas de facultativos sigan pasando consulta

Norberto
01/01/2026 09:33
Actualidad
La prórroga que mantiene a los médicos en las consultas

La prórroga que mantiene a los médicos en las consultas

Una decisión tomada a última hora evita que decenas de médicos tengan que dejar la consulta de un día para otro por culpa de la jubilación y la pensión. El Gobierno ha prorrogado durante un año más la jubilación activa, permitiendo seguir trabajando mientras se cobra parte de la pensión contributiva.

La medida afecta directamente a médicos de Atención Primaria y Pediatría que ya habían alcanzado la edad de jubilación pensión, pero que siguen siendo imprescindibles en centros de salud con plantillas muy ajustadas. En Extremadura, el impacto es inmediato: 78 facultativos continúan en activo y el sistema gana tiempo.

Jubilaciones previstas y tensión en Atención Primaria

El acuerdo aprobado por el Consejo de Ministros amplía hasta finales de 2026 una fórmula excepcional que estaba a punto de caducar. Gracias a esta prórroga, los médicos acogidos a la jubilación activa podrán seguir ejerciendo y cobrando el 75% de su pensión, frente al 50% habitual en otros sectores. En el caso de Extremadura, la decisión evita la salida automática de 78 profesionales del Servicio Extremeño de Salud. De ellos, 74 trabajan en Medicina de Familia y cuatro en Pediatría, dos áreas especialmente tensionadas.

A nivel nacional, alrededor de 1.200 médicos del sistema público se benefician de esta compatibilidad entre empleo y pensión. La continuidad de la medida garantiza que mantengan ese incremento del 25% en la pensión mientras sigan pasando consulta. La portavoz del Ejecutivo, Elma Saiz, defendió la prórroga al considerar que está dando resultados “claros y positivos”, tanto para los profesionales como para la sostenibilidad del sistema público.

La incertidumbre había marcado las últimas semanas. Comunidades autónomas y médicos esperaban una decisión que no llegaba, mientras la fecha límite se acercaba. En Extremadura, la Consejería de Salud había advertido del impacto directo que tendría el fin de la jubilación activa.

Envejecimiento de plantillas y falta de relevo

La salida simultánea de decenas de médicos por jubilación habría agravado listas de espera y sobrecarga asistencial, sobre todo en zonas rurales. La prórroga actúa como un colchón temporal, aunque no resuelve el problema de fondo. Desde el propio sistema sanitario se asume que la jubilación activa no es una solución estructural, pero sí una herramienta útil mientras no llegan nuevos profesionales en número suficiente.

El problema va más allá de una prórroga puntual. Según datos del Ministerio de Sanidad, más de la mitad de los médicos del sistema público extremeño supera los 50 años y más del 22% tiene ya más de 60. Este envejecimiento sitúa a Extremadura entre las comunidades con mayor presión por jubilaciones próximas, solo ligeramente por detrás de otras regiones muy afectadas. La situación se repite en buena parte del Sistema Nacional de Salud.

El déficit de médicos sigue siendo una realidad. En 2023 faltaban casi 5.900 facultativos en el conjunto del país, y aunque las previsiones apuntan a una mejora a partir de la próxima década, en Extremadura la escasez se mantendrá al menos hasta 2030.

Otras fórmulas para retrasar la jubilación

El Plan de Recursos Humanos del SES estima más de 350 posibles bajas por jubilación entre 2025 y 2027. Una parte importante corresponde a médicos de Familia, la especialidad más presionada. En Medicina Familiar y Comunitaria, casi el 30% de los profesionales extremeños supera los 60 años. Cada año se jubilan más médicos de los que terminan el MIR y deciden quedarse en la región.

En 2025, solo seis de cada diez residentes que finalizaron su formación optaron por seguir trabajando en el SES. El resto buscó oportunidades en otras comunidades, en la sanidad privada o fuera de España.

Además de la jubilación activa con pensión, Extremadura mantiene la posibilidad de prolongar la vida laboral hasta los 70 años. En este caso, el médico continúa trabajando sin cobrar pensión. Esta opción está sujeta a necesidades asistenciales y a una evaluación anual que garantice la plena capacidad del profesional. La autorización se concede por un año y puede renovarse si se mantienen los requisitos.

Etiquetas: jubilacion

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