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Jubilación anticipada en 2026: el recorte permanente que muchos no calculan

Adelantar la jubilación reduce la pensión de por vida, incluso con carreras largas de cotización

Norberto
05/01/2026 15:00
Actualidad
Jubilación anticipada en 2026 cuánto se pierde realmente al adelantar la pensión

Jubilación anticipada en 2026 cuánto se pierde realmente al adelantar la pensión

Arrancar la jubilación pensión antes de tiempo en 2026 ya no es solo una decisión personal: es un cálculo que puede salir caro durante décadas. Los datos actuales de la Seguridad Social confirman que miles de trabajadores que se retiran antes de la edad legal verán recortes permanentes, incluso tras haber cotizado toda una vida.

La jubilación anticipada vuelve a colocarse en el centro de muchas búsquedas largas porque el efecto real no se nota el primer año, sino con el paso del tiempo. Y ahí está el punto clave: el sistema no corrige después, aplica el ajuste y se queda así para siempre.

Jubilación y pensión en 2026: el impacto real del adelanto

En 2026, jubilarse antes de la edad ordinaria implica aceptar coeficientes reductores que afectan directamente a la pensión mensual. No se trata de un descuento puntual, sino de una reducción estructural que acompaña al pensionista durante toda su vida.

La normativa permite adelantar la jubilación de forma voluntaria hasta dos años. En la práctica, eso sitúa el acceso desde los 63 años, siempre que se cumplan ciertos requisitos de cotización que no son menores.

Para acceder a esta modalidad es obligatorio acreditar al menos 33 años cotizados. De ellos, dos deben encontrarse dentro de los 15 años anteriores a la solicitud de la pensión. Sin este mínimo, la opción simplemente no existe.

Años cotizados: no todo compensa el recorte

Uno de los errores más frecuentes es pensar que una larga carrera laboral protege frente a las penalizaciones. Los datos demuestran que no siempre es así.
Con 40 años cotizados, adelantar la jubilación dos años puede suponer una reducción acumulada cercana al 40% respecto a lo que se cobraría si se esperara a la edad legal. Es un ajuste que se arrastra mes a mes y año tras año.

El sistema actual prioriza el momento de acceso más que el esfuerzo previo. Haber cotizado mucho ayuda, pero no neutraliza el efecto del adelanto.

Jubilarse a los 63 años: la penalización más severa

Para quienes deciden retirarse a los 63 años en 2026, los coeficientes reductores alcanzan cifras relevantes. Incluso con carreras largas, el recorte puede situarse cerca del 19% sobre la base reguladora. Este ajuste se aplica desde el primer cobro y no desaparece nunca. No hay revisión futura ni mejora automática al cumplir la edad ordinaria.

Además, la reducción se calcula mes a mes. Cada mes de adelanto suma una penalización adicional, lo que explica por qué el impacto final resulta tan elevado.

Adelantar solo un año cambia el escenario

La situación es distinta cuando el adelanto se limita a un solo año. Jubilarse a los 64 años, con 40 años cotizados, supone una reducción aproximada del 5,25%.
Sigue siendo una rebaja clara, pero el efecto acumulado es mucho más contenido. Por eso, muchos trabajadores valoran esta opción como un punto intermedio entre descanso y estabilidad económica.

Aun así, el recorte sigue siendo vitalicio. No se recupera ni se compensa con el tiempo.

El sistema favorece claramente a quienes superan los 38 años y seis meses de cotización. A partir de ahí, los coeficientes son algo más suaves, aunque nunca desaparecen. Si no se alcanza ese umbral y se solicita la jubilación a los 63 años, la reducción puede llegar hasta el 21% de la pensión final. Todo el proceso es automático y gestionado por la Seguridad Social, sin margen para revisiones posteriores. Esto obliga a planificar con precisión el momento exacto de salida del mercado laboral.

Jubilación anticipada involuntaria: cuando el margen es menor

En los casos de jubilación anticipada no voluntaria, el adelanto puede llegar hasta cuatro años. Aquí las penalizaciones son todavía más duras.
Si el trabajador no alcanza los 38 años y seis meses cotizados y se jubila cuatro años antes, el recorte máximo puede rondar el 30%. Esta situación afecta especialmente a personas que salen del empleo tras despidos colectivos o reestructuraciones empresariales.

La pensión resultante queda marcada de forma permanente por ese ajuste inicial. Antes de optar por una jubilación anticipada en 2026, hay varios puntos que conviene asumir sin rodeos:

  • La reducción es de por vida, no temporal
  • Cada mes de adelanto suma penalización
  • Cotizar mucho ayuda, pero no elimina el recorte
  • Retrasar un solo año puede cambiar notablemente la pensión
Etiquetas: jubilacion

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