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El SEPE empieza a descontar paro aunque ya tengas trabajo en 2026

El nuevo sistema paga la prestación automáticamente y reduce los días sin avisar al trabajador

Norberto
11/01/2026 16:00
Actualidad
Cobrar el paro después de empezar a trabajar ya tiene consecuencias

Cobrar el paro después de empezar a trabajar ya tiene consecuencias

El SEPE vuelve a cambiar las reglas del paro sin pedir permiso ni avisar demasiado. Desde enero de 2026, el organismo ha activado un sistema que paga automáticamente la prestación incluso cuando el trabajador ya ha firmado un contrato y ha vuelto al empleo. El ingreso llega igual, pero el contador del paro sigue corriendo.

La consecuencia es clara y directa: se cobra antes, sí, pero también se consumen días de prestación que ya no se recuperan. Muchos beneficiarios se están encontrando con menos paro disponible del que esperaban, sin haber tomado ninguna decisión expresa.

SEPE y el nuevo pago automático del paro

El cambio afecta a todos los beneficiarios de prestación contributiva que encuentran trabajo. En cuanto el sistema detecta el alta laboral, el SEPE no bloquea el pago del mes en curso, sino que lo abona de oficio y después descuenta esos días como consumidos. No hay solicitud previa ni confirmación del trabajador. El dinero llega a la cuenta bancaria y, al mismo tiempo, desaparece del saldo total de días de paro acumulados.

La administración defiende que así se evitan retrasos y reclamaciones, pero el efecto real es que muchos trabajadores gastan su prestación sin ser plenamente conscientes de ello.

Qué ocurre exactamente cuando firmas un contrato

El cruce de datos entre empleo y Seguridad Social es ya prácticamente inmediato. El sistema sabe el día exacto en que empieza el contrato y, aun así, completa el pago mensual de la prestación correspondiente a los días anteriores. Ese ingreso no es un anticipo ni un ajuste temporal. Son días de paro consumidos de forma definitiva.

Si el contrato termina pronto, el trabajador vuelve al desempleo con menos margen de cobertura del que tenía antes de aceptar el empleo. Aquí está el punto más delicado del cambio. Cada día abonado tras la contratación se resta del total de la prestación contributiva, aunque el trabajador ya esté activo. Esto afecta especialmente a contratos cortos, temporales o de prueba.

La reincorporación al mercado laboral ya no congela automáticamente el paro, como muchos seguían creyendo. En la práctica, aceptar un empleo y cobrar ese último pago puede reducir de forma significativa la duración futura de la prestación.

Por qué este sistema está generando confusión

El SEPE no exige ninguna acción al ciudadano para activar este pago automático. Tampoco solicita confirmación expresa de que el trabajador acepta consumir esos días. El ingreso se percibe como una ayuda puntual, pero en realidad es un uso efectivo del derecho acumulado. Muchos beneficiarios solo descubren el recorte cuando revisan su saldo de días disponibles semanas después.

Aunque el sistema sea automático, el control personal se vuelve más importante que nunca. Revisar la vida laboral y los movimientos de la prestación ya no es opcional. Hay situaciones en las que pequeños desajustes pueden tener efectos a medio plazo, sobre todo si el empleo no se consolida.

Un cambio que prioriza la rapidez, no la planificación

La intención oficial es clara: evitar retrasos y asegurar liquidez inmediata al trabajador. El problema es que esa rapidez se paga con menos capacidad de decisión por parte del beneficiario. El SEPE ha optado por automatizar sin matices una situación que antes requería ajustes manuales y, en muchos casos, elección personal.

El resultado es un sistema más ágil, pero también más opaco para quien no revisa cada movimiento.

Cobrar el paro tras firmar un contrato ya no significa que “no pase nada”. Cada € ingresado en ese contexto reduce directamente tu protección futura.
Aceptar un empleo sigue siendo positivo, pero ahora conviene hacerlo sabiendo que el paro no queda en pausa automática. En 2026, el desempleo en España no solo se gestiona con trámites digitales, también exige más atención que nunca por parte del trabajador.

Etiquetas: SEPE

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